中石油西北出售宁夏代表处党委把公司高水平质量的展开作为党建作业的起点和落脚点，构建“三点一线”党建作业系统，进一步推动支部标准化规范化建造，不断强化支部战役堡垒作用，尽力打造过硬党支部。

  选用“会集领学+学习研讨+沟通讲话+即兴讲话”形式深化研讨沟通，展开沟通研讨33人次，党员在彼此沟通启示中不断深化思想认识。以主题党日为切断，深化党建联建共建内容，事务运转党支部与银川南站及炼厂共建路企功能型党支部建造，展开活动4次，提高运送保证才能，下降物流本钱。

  紧抓“选优、配强、管住、用好”四个环节，对支部委员选配进行严厉审阅把关，真正将专业才能强、作业实绩杰出、勇于担任作为的党员选拔进党支部班子。重视人才教育训练，为各条线党员“定制化”学习套餐16项，由党支部牵头展开“每周一课”、岗位大练兵、常识比赛等活动。广泛建立“党支部+运营”“班组+项目”、QC作业小组、营销立异创效项目组、新能源攻坚小组等载体，把党员培养成项目主干，不断调集党员积极性。各党支部着眼职责定位，掌握要点要素，进一步清晰作业清单36项，积极探索创立更具本身特征的党建品牌，推动党建作业与中心作业“双融双促”。

  深化施行健康企业建造和“健康西销”举动，继续推动“我为职工办实事”，展开“三送温暖”、职工慰劳等活动7次。执行党建“三联”准则，展开谈心谈线人次，多途径搜集职工合理化定见主张，触及职工切身利益的工作环境改进、饮用水、午休床等定见已得到执行。兼并会议品种、优化会议议程和报告方法，在时间上做减法，在质量上做乘法，调整后OA流通功率提高40%，会议削减20%，构成人人建言献计的稠密气氛。丰厚文体活动，安排举行“热油杯”专项体育赛事，展开健步走、大富翁团建、非遗里的传承等爱好活动6次，不断丰厚职工精力文化生活。深化自愿服务，发动整体职工参加窘境儿童帮扶、绿色出行、职责栽树等自愿服务活动，实在实行社会职责。

  以风格建造为引领，执行全面从严治党主体职责清单，实在实行全面从严治党“一岗双责”，分层分级签定党风廉政建造职责书，签定率100%。加强廉洁宣扬，常态化展开廉洁警示教育，继续展开“人人线名职工自动上成共享。继续稳固巡察审计成效，编制监督计划表，加大对要害岗位、要点范畴的监督，上半年展开监督4次，发现整改问题1项。加强党员“八小时外”监督，在严重节日及时发布廉洁提示，时间提示要害岗位人员廉洁自律，营建风清气正的良好气氛。（中石油西北出售宁夏分公司供稿）